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离职时到底该向公司要赔偿金还是经济补偿金?今天我通过简单的文字介绍及举例的方式帮助大家理清二者的区别。一、适用情形不同公司解除合同不存在违法情形时,应当适用补偿金。如达到劳动合同中... 查看详情 >>
我国关于劳动仲裁前置的规定可以追溯到1995年实施的《劳动法》。之后2001年最高人民法院的《劳动争议案件司法解释(一)》以及2008年实施的《劳动争议调解仲裁法》也都对劳动仲裁前... 查看详情 >>
付完了违约金,还需要遵守竞业协议吗?一、案件情况董先生在与单位签订竞业协议后,自己私底下去相同种类、类似性质的公司就职,经过一段时间被原用人单位发现,原用人单位向董先生提起诉讼,最... 查看详情 >>
保密与竞业,不得不了解的4点不同小红签订了保密协议,高级工程师小明则签署了竞业协议,某天他们发现对方都签署了保密的协议,这种协议他们也没有注意,他们表示不解,那么,这两者有什么区别... 查看详情 >>
切记,这种行为应该被认定为工伤一、案件情况:小王为了更好的完成工作任务,提早1个小时去上班,上班途中,小王突然感觉胸痛,然倒在公交车内,众人赶忙呼叫120,但120赶到时小王早已经... 查看详情 >>
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