程智华律师团队律师
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首先，我们需要知道劳动合同与劳务合同分别是什么：劳动合同：劳动者与用人单位确立劳动关系、明确双方权利和义务的协议。劳务合同：平等主体的公民之间、法人之间、公民与法人之间，以提供劳务... 查看详情 >>
四、公司因经营需要、组织架构调整等客观因素这个就是公司用工自主权的体现，当然，前提也是要有约定，比如前面说的约定“公司可根据生产经营需要调整乙方的岗位”。那么此时公司要单方面调整员... 查看详情 >>
对于调岗，大部分人都觉得这属于变更劳动合同，公司必须和员工协商一致才可以，认为如果未经员工同意就单方面调岗就一定是违法的。实际上并非如此，这7种公司单方面合法调岗的情形，员工如果拒... 查看详情 >>
12月初，国务院“新十条”颁布之后，各地纷纷取消“场所码”等疫情防控措施。在上海，“上海发布”连续发布多条通告，取消“随申码”、“健康码”等各类码，乘坐公共交通不再需要48小时核酸... 查看详情 >>
“雇佣关系”是指雇员在其雇主的指引下，按照其所提供的服务条件，向其支付报酬。比如：保姆是一种典型的社会劳动关系，“承揽关系”是指承揽人按约定的工作内容，完成工作，交付劳动成果，并付... 查看详情 >>
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