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    • 实习期的劳动者权益

      在我国相关法律中,试用期就是指虽然在整体劳动合同内,但未正式订立劳动关系,用人单位为考核劳动者是否可以胜任工作,以及劳动者考量用人单位是否适合自己的双方进行相互了解的中间时期。这一... 查看详情 >>

      律师随笔查看120次劳动工伤,劳动关系,试用期2022-06-13 22:34
    • 发生劳动纠纷,该仲裁还是起诉?

      ——起诉门槛:民事立案登记积极要件《民事诉讼法》第一百二十条起诉必须符合下列条件:(一)原告是与本案有直接利害关系的公民、法人和其他组织;(二)有明确的被告;(三)有具体的诉讼请求... 查看详情 >>

      律师随笔查看1529次劳动工伤2022-03-14 18:49
    • “法人人格否认制度”的精神实质

      揭开公司面纱——正是这层面纱赋予了法人以独立的人格,把股东的私人资产与公司资产隔开。经济上的风险隔离极大地促进了投资者的积极性,但是也正是因为这层面纱,让一些股东把恶意的手伸向了债... 查看详情 >>

      律师随笔查看475次公司法,债权债务2022-03-10 23:37
    • 公司合法降职降薪流程(下)

      二、教科书式的应对方式是这样的!1、第一时间向公司提出异议。一定要注意经30日实际履行生效的情况,所以不管公司最终怎么做,我们一定要在30日内提出异议。提出异议的方式,可以是口头,... 查看详情 >>

      律师随笔查看2062次2022-02-25 13:35
    • 公司合法的降职降薪流程(上)

      很多朋友都提出过这样的问题:“公司通知让我自己辞职走人,如果不辞职就降职降薪,我该怎么样?”最终要么就默默忍受降职降薪,要么就自己辞职走人!实际上完全不要这么憋屈,首先我们一定把心... 查看详情 >>

      律师随笔查看2298次2022-02-25 13:31
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