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      【裁判要旨】劳动合同法对劳动合同双方可以约定违约金的情形作出了限制。赔偿损失的属性是补偿弥补非违约人所遭受的损失,该属性决定了赔偿损失的适用前提是违约行为造成财产等损失的后果,不能... 查看详情 >>

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    • 公司年会做游戏时受伤算工伤吗?

      案情介绍:刘某是A公司员工。2018年2月11日上午公司举办年会,刘某在游戏环节,不慎与同事相撞致鼻子受伤,当时未及时就医,后由于病情加重,自行前往北京协和医院就诊,经诊断为:鼻外... 查看详情 >>

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