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    • 未订立书面劳动合同的法律后果

      1994年颁布的法律明确规定了用人单位和劳动者之间建立劳动关系,应当订立,劳动应当以书面形式订立。但《劳动法》并未得到很好的贯彻执行,实践中用人单位不与劳动者的现象比比皆是,“大行... 查看详情 >>

      法律常识查看117次劳动工伤,劳动合同2020-01-06 14:53
    • 劳动者订立劳动合同的注意事项

      一、应签订正式规范的书面劳动劳动者在进入一个新的工作单位时,有时因为种种原因,劳动者和用人单位只是简单地达成了口头用工协议合同,但这种口头合同对劳动者是相当不利的,因为一旦日后劳动... 查看详情 >>

      法律常识查看83次劳动工伤,劳动合同2020-01-06 14:52
    • 虐待罪如何认定?

      (1)虐待行为持续的时间。虐待时间的长短,在相当程度上决定对被害人身心损害的大小。虐待持续的时间长,比如几个月、几年,往往会造成被害人的身心受到较为严重的损害。相反,因家庭琐事出于... 查看详情 >>

      法律常识查看256次虐待罪2020-01-03 15:46
    • 共同犯罪中的首犯和主犯、从犯、胁从犯如何处罚?

      1、主犯及其刑事责任:对组织、领导犯罪集团的首要分子,按照集团所犯的全部罪行处罚(不论其是否参与、策划甚至知悉);二、对其他主犯,应按照其所参与或组织、指挥的全部犯罪处罚。主犯的认... 查看详情 >>

      法律常识查看813次刑法,犯罪2020-01-03 15:43
    • 同时犯是否为共同犯罪?

      同时犯是否为共同犯罪二人以上同时同地侵害同一对象,但彼此缺乏共同犯罪故意的意思联络的,为同时犯,并非为共犯。相关知识:什么是共同犯罪共同犯罪分为一般共犯和特殊共犯即犯罪集团两种。一... 查看详情 >>

      法律常识查看181次刑法,犯罪2020-01-03 15:41
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